因工作需要，浙江省建筑设计研究院决定面向社会优秀人才和2023年应届毕业生招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及条件
    （一）招聘岗位
    本次招聘工作人员计划详见附件1《浙江省建筑设计研究院2023年度春季招聘人员计划表》。
    （二）招聘条件有关说明
    应聘者须符合招聘计划表中的岗位要求，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康。
    1.毕业院校要求：详见附件1“其他条件”栏。
    2.学历、学位要求：全日制本科及以上学历。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
    2023年8月31日前尚未取得相应学历、学位证书（《留学归国人员学历认证》）者或无法办理正式入职手续的，院可不保留其录用资格。
    3.专业要求：由院参考高校专业设置目录自主认定。
    4.所有岗位中，应聘者如若满足下列三项条件之一的，若投递岗位有笔试环节，可以免笔试程序，采取直接考核面试方式进行录用。（1）具有副高及以上专业技术职称；（2）具有国家相关专业一级注册执业资格的；（3）符合院招聘基本学历学位毕业院校等规定且有3年以上工作经验人员。

    二、招聘程序与办法
    （一）报名和资格审查
    1.招聘指定网站报名。应聘人员应于自本公告发布之日起至2023年3月12日通过招聘指定网站进行投递简历报名，其他方式视为无效报名。
    2.招聘指定网站：hr.ziad.cn（PC端登录）
    登录招聘网站填写个人信息进行注册，网申投递简历进入“公开招聘”栏目 - 浙江省建筑设计研究院2023年度春季招聘，根据个人所学专业及意向，上传相关证明材料并进行网上简历投递。（注：每位报考人员只限且仅限报名一个岗位）
    3.资格初审和考试安排。院将组织专家组对已经过资格初审报名人员的报名材料进行测评阅审，于3月下旬通过短信等形式联系入围人员并告知相关安排。务请有关考生及时关注。
    （二）考试
    考试将根据不同岗位需求，进行笔试和面试。通过考试人员，按相应岗位招聘人数比例确定入围人选名单。
    （三）体检、考察
    入围人选体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
    对体检合格者的政治道德表现、业务素养、工作实绩、心理健康等方面并结合招聘岗位具体要求进行考察。考察结果作为是否录取的依据。
    （四）资格复审和录用
    体检、考察后，院将对拟录用人员进行资格复审，资格复审未通过人员院可不保留其录用资格。
    资格复审合格的录用人员将与院签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期不合格的，解除劳动合同。
    （五）其他
    应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察、资格复审中出现不合格者，院可研究决定是否安排人员递补。

    三、联系咨询
    招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站（www.ziad.cn）和官方微信公众号公布，请应聘者自行留意。
    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
    通讯地址：浙江省杭州市拱墅区安吉路18号院人力资源部（邮编：310006）
    咨询电话：0571-85050015、85050019

    附件：浙江省建筑设计研究院2023年度春季招聘人员计划表
    https://www.ziad.cn/news/395.html