北京市建筑设计研究院有限公司（以下简称：北京建院）创建于1949年，是新中国第一家民用建筑设计国有企业，建立70余年以来始终致力于向社会提供高品质的建筑设计服务，在行业中享有极高声誉，已成为中国领先、国际知名的大型国有建筑设计咨询企业。
    在向“百年建院”迈进的历程中，北京建院拥抱时代需求与技术改革，以设计为源，智慧为本，在新时代秉承“建筑设计服务社会、数字科技创造价值”的企业核心理念，跨界融合科技与艺术、数字科技与原创设计，不懈探索数字科技和智能商业理念在建筑与城市发展中的新动能，使之联通建筑设计、工程全过程咨询、智慧城市建设、运营各环节，创造可迭代的“数字建筑资产”，为城市美好未来贡献力量。
    北京建院始终活跃在工程建设领域的最前沿，从人民大会堂、国家大剧院，到500米口径球面射电望远镜(FAST)，从北京大兴国际机场、北京城市副中心到国家速滑馆等标志性建筑，从亚运会到奥运会，从园博会到世园会，从绿色城市到智慧城市，北京建院持续以首善标准通过建筑设计服务首都、服务国家的发展，以价值创造者的使命与情怀，实践中国城市空间格局的优化，以世界的眼界交融东方的美学。
    北京建院在工程设计、咨询相关领域拥有雄厚的人才实力，目前共有员工4000余人，其中，工程技术人员达3600人，包括中国工程院院士1名，全国工程勘察设计大师11名，国务院特殊津贴专家48名，新世纪百千万人才工程国家级人选1名，北京市突出贡献专家12名，北京学者1名，新世纪百千万人才工程市级人选4名。
    按照北京市2023年度“优培计划”的整体安排，为贯彻落实北京建院“十四五”战略发展需要，吸纳和储备高端紧缺人才，现面向2023年应届优秀毕业生开展“优培计划”选聘。

    一、招聘计划
    北京建院本次“优培计划”拟招录6个岗位，共15名应届毕业生，涉及：建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计、低碳节能、研究助理岗位，具体招聘单位及岗位要求见附件1。每名报考人员可选择1个“优培计划”岗位进行报名。

    二、资格条件
    （一）招聘对象
    面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科2023年全日制应届毕业生，以及取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2022年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位的留学回国人员。
    （二）资格条件
    报考“优培计划”人员应具下列资格条件：
    1.  具有中华人民共和国国籍；
    2.  政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
    3.  自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；
    4.  作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；
    5.  学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2023届全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；
    6.  截至2022年10月，年满18周岁，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
    7.  具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
    8.  具备下述条件之一（京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
    （1）中共党员（含中共预备党员）；
    （2）最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
    （3）具有参军入伍经历。
    定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在 “优培计划”招聘范围内。
    在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

    三、招聘流程
    本次招聘工作包括发布公告、资格审核、笔面试测评、体检、考察任用等阶段。各工作环节安排如下：
    (一)报名与资格初审
    1.报名方式和时间
    本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员可于 2022年10 月27日9:00至10月31日18:00 登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta)提交报名申请或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行提交报名申请。
    2.资格初审
    资格初审时间为 2022年10月27日9:00至11月1日18:00。北京建院根据资格条件，对考生进行资格审查，提出审查意见。考生可于2022年10月27日至2022年11月2日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。
    (二)笔试和心理测评
    笔试和心理测评于2022年11月13日后展开。测试合格的考生，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位8：1比例确定进入面试人选名单。
    1.笔试时间
    本次招聘笔试时间拟定于2022年11月13日后开展。具体安排以短信、邮件的形式通知。
    2.笔试内容与时长
    笔试主要考察与报考岗位要求相符的专业能力，满分为100分，合格分数为60分，按岗位不同分为：
    建筑设计、研究助理岗位，统一线上快题考试，考试时间为3个小时；
    结构设计、给排水设计、电气设计、低碳节能岗位，统一线上闭卷考试，考试时间为1.5个小时。
    心理测评时间为20分钟。
    3.笔试形式
    本次考试采取线上考试，通过相关防作弊手段进行线上考试的形式。具体考试形式将以短信、邮件形式通知到考生。
    (三)资格复审
    于2022年11月24日至11月25日，对拟进入面试人选开展资格复审工作，资格复审包括资格复审材料主要包括：学生证、个人信息表、“优培计划”推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件(在京外院校就读的北京生源考生还须携带本人户口本或户口卡原件)、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等。复审采取线上方式，拟进入面试人选提供上述材料的扫描件，形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至北京建院招聘邮箱wangyuefei@biad.com.cn。资格审查不通过的，将递补人选，确定参加面试的人选名单。
    (四)面试
    1.面试时间
    本次招聘面试于2022年12月中旬开展，具体面试时间地点以面试公告为准，将于12月17日前再北京建院网站发布。
    2.面试组织
    面试工作由公司人力资源部结合岗位实际负责组织，成立面试考官小组，测试形式及相关试题由专业总工与人力资源部共同确定。
    3.面试成绩查询
    2022年12月底在北京建院网站公布面试成绩和综合成绩，并以短信、邮件形式通知考生查看。
    4.综合成绩计算方式
    考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
    (五)体检和考察
    本次招聘体检和考察工作拟定于2023年1月初前进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，重点了解其政治表现和政治倾向，全面了解其政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况，填写书面考察意见。
    (六)公示和备案
    本次招聘拟定于2023年1月中旬前对拟录用人员在北京建院官网进行公示（7个工作日）。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议，按照相关规定办理录用手续，“优培计划”聘用的非京籍考生进京指标单列；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

    四、注意事项
    1.本次工作严格按照中央和有关省北京市疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排。考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
    2.从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

    报名咨询电话：010-88043229/2183
    网上报名技术及考务咨询电话：010-12333

    附件：
    1. 北京建院2023年度“优培计划”招聘（Ⅱ类）简章。
    2. 北京市“优秀管理人才培养计划”报考人员推荐表。
    3. 个人信息表。

    中共北京市建筑设计研究院有限公司委员会         
    2022年10月25日