重庆市设计院有限公司发轫于上世纪20年代，1950年正式成立，2002年“重庆市设计院”由事业单位转为市属重点科技型企业，2020年更名为“重庆市设计院有限公司”，现为重庆设计集团所属子公司。重庆市设计院有限公司秉持“以质量赢得尊重，以创新赢得价值，以特色赢得市场，以奋斗赢得未来”的核心价值观，坚持“文化塑造灵魂，科技实践价值”理念，历经数十年持续耕耘，已发展成为底蕴深厚、特色突出的综合性工程设计咨询企业。

    招聘人员类别及人数
    重庆市设计院有限公司现面向社会公开招聘高层次人才和博士后研究人员。招聘人数2人，择优录取。

    招聘要求及岗位职责
    （一）任职要求
    1. 具有国内外博士学位；
    2. 年龄在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生），有较强的学术研究能力，进站后能独立开展博士后研究工作，特别优秀者可适当放宽条件；
    3. 具备创新的科研思路方法，能够组织开展相关领域的研究课题；具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员形成良好沟通合作，共同完成科研任务。
    （二）研究方向
    建筑设计及理论、数字建筑、绿色建筑等领域。
    （三）招收时间
    自公告发布日起至招满为止。

    薪酬待遇
    薪酬面议，入职人员依法签订劳动合同，遵从多劳多得、优绩优酬的原则，根据工作量、工作成效和工作贡献予以确定。

    招聘流程
    （一）报名方式
    应聘者根据官网或微信公众号推文上的招聘公告信息，将以下资料电子版发送至邮箱 hr@cqadi.com.cn，邮件名和简历文件均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名；
    邮件内容需包括：有效身份证正反面、个人简历、《应聘人员信息表》（附件）、毕业证及学位证（应届生上传学信网证明）、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）、执业资格证书及岗位要求的其他佐证材料。
    （二）招聘流程
    1.简历投递。招聘公告发布后，应聘者按照上述报名方式投递简历；
    2.资格初审。公司根据岗位任职资格条件对应聘者进行初步筛选；
    3.综合面试。主要评估应聘者的综合知识、专业水平等与选聘岗位的适应度及匹配度；
    4.体检。根据综合面试总成绩由高到低，按选聘人数与选聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，由公司决定是否按照综合面试成绩依次递补。
    （三）聘用及待遇
    按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆市设计院有限公司有关规定执行。
    （四）注意事项
    1.本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；
    2.面试时间以电话形式通知具体时间；
    3.应聘者在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
    （五）联系人
    张老师  联系电话：023-63105793